En un contexto donde la falta de personal cualificado es uno de los principales desafíos para los talleres, ASETRA ofrece a sus asociados un recurso exclusivo y altamente funcional: el Portal de Empleo de ASETRA, una plataforma diseñada específicamente para facilitar la contratación dentro del sector de la posventa de automoción.
A través de este servicio, los talleres pueden publicar ofertas de empleo, acceder a candidaturas de profesionales en activo o en búsqueda de nuevas oportunidades, y contribuir a la recolocación de trabajadores afectados por procesos de reestructuración en otras empresas del sector.
Portal de Empleo Asetra: un recurso útil y accesible
El Portal de Empleo de ASETRA permite a los talleres asociados gestionar directamente sus vacantes, tanto para perfiles técnicos (electromecánicos, chapistas, pintores, jefes de taller, peones de lavado…) como para puestos administrativos (asesores de servicio, administrativos, contables, entre otros).
La publicación de una oferta es un proceso rápido y sencillo. Para hacerlo, el taller solo debe:
- Acceder a la zona privada de www.asetramadrid.com con sus claves de asociado.
- Si no recuerda la contraseña, puede restablecerla desde la opción ‘¿Has olvidado tu contraseña?’.
- Ingresar en su perfil y clicar en “Ver el perfil”.
- Cumplimentar los campos del formulario de empleo.
- La oferta se publicará automáticamente en la sección de empleo de la web.
- Desde ese momento, comenzará a recibir candidaturas directamente de los interesados.
Recolocación de personal: una alternativa solidaria y eficiente
Además de facilitar la contratación de nuevos trabajadores, ASETRA también promueve la recolocación de personal. En aquellos casos en los que un taller tenga que prescindir de algún profesional —por cierre de actividad, reorganización interna o reducción de plantilla—, la asociación ofrece la posibilidad de poner en contacto a ese trabajador con otros talleres asociados que tengan vacantes activas.
Este enfoque colaborativo tiene múltiples beneficios:
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Reduce el tiempo en desempleo del profesional afectado.
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Mejora la reputación interna de la empresa al cuidar la salida de sus trabajadores.
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Fomenta el equilibrio del mercado laboral dentro del sector.
Para utilizar este servicio, el taller solo tiene que contactar con ASETRA y facilitar la información del trabajador, siempre con el consentimiento de este, para que pueda ser incluido en los procesos de selección de otros talleres.
¿Dónde se publican y consultan las vacantes?
Las ofertas de empleo activas pueden consultarse en la página:
👉 https://asetramadrid.com/empleos/
Los profesionales interesados en trabajar en talleres asociados pueden enviar su currículum directamente a las empresas a través del portal o contactar con la bolsa de empleo de ASETRA en el correo:
📩 bolsadeempleo@asetramadrid.com
Asesoramiento personalizado y acompañamiento
El equipo del Área de Formación y Empleo de ASETRA está a disposición de los talleres para resolver cualquier duda relacionada con la publicación de ofertas, la gestión de candidaturas o la recolocación de personal.
📞 Teléfono: 91 434 06 60
📧 Correo electrónico: formacion@asetramadrid.com
Una oportunidad para atraer talento y reforzar su equipo
El Portal de Empleo de ASETRA es mucho más que una herramienta digital. Es una solución eficaz, accesible y alineada con las necesidades reales de los talleres. Gracias a este recurso, su empresa podrá mejorar sus procesos de contratación, atraer talento cualificado y contribuir a la estabilidad laboral del sector.
¿Busca personal para su taller? ASETRA le proporciona los medios adecuados para encontrarlo.
