Encontrar personal para tu taller se ha convertido en uno de los mayores quebraderos de cabeza para los talleres de reparación de vehículos. La falta de electromecánicos, chapistas, pintores o asesores de servicio cualificados frena el crecimiento del negocio y, en muchos casos, obliga a rechazar trabajo que llega a la puerta. Por suerte, no tienes que enfrentarte a este problema en solitario: ASETRA pone a tu disposición cinco vías distintas para cubrir tus vacantes con garantías.
A continuación te explicamos cómo funciona cada una, para que elijas la que mejor se adapte a las necesidades y a los plazos de tu taller.
Publica tus propias ofertas de empleo
La forma más directa de buscar personal para tu taller es publicar tu propia oferta en la web de ASETRA. El proceso es sencillo y no requiere conocimientos técnicos previos.
Primero, accede con tus claves a la zona privada de Acceso Asociados en www.asetramadrid.com. Si no recuerdas la contraseña, puedes solicitar una nueva desde la opción correspondiente. Después, entra en tu perfil de asociado y haz clic en «Ver el perfil». Por último, completa el formulario y tu oferta se publicará automáticamente en la sección de Empleo.
Además, este canal permite reclutar tanto perfiles técnicos (jefes de taller, electromecánicos, chapistas, pintores, peones de lavado) como administrativos (asesores de servicio, administrativos, contables).
Recurre a consultoras especializadas del sector
Si prefieres delegar la búsqueda, ASETRA colabora con consultoras especializadas en selección de personal para el sector de la posventa de automoción. Estas consultoras realizan miles de entrevistas al año en las áreas de electromecánica, carrocería, administración y comercial.
Su gran ventaja es que cuentan con la mayor base de datos de candidatos del sector, lo que aumenta considerablemente las posibilidades de encontrar el perfil idóneo para cada puesto vacante en tu equipo.
Amplía tu búsqueda con talento internacional
Cuando el mercado local no ofrece suficientes candidatos, contratar personal migrante puede ser la solución. A través del acuerdo entre CONEPA y Talento Grupo Internacional, tu taller puede acceder a un asesoramiento completo, desde la selección hasta la contratación.
Los equipos locales identifican en el país de origen los perfiles de carrocería, repintado, electromecánica y maquinaria agrícola que mejor encajan con tus necesidades. Por otro lado, los técnicos de la consultora acompañan tanto al trabajador como al empresario durante todo el proceso de documentación, tanto en Perú como en España.
Incorpora personal con diversidad funcional
Otra alternativa para reforzar tu plantilla es externalizar ciertos servicios a través del Centro Especial de Empleo Smart Top Services. Esta opción reduce costes, ya que estos centros están exentos del pago de cuotas a la Seguridad Social, y evita que tengas que realizar contrataciones directas para tareas puntuales.
Entre los servicios que puedes cubrir se encuentran la limpieza y acondicionamiento de vehículos, la limpieza de instalaciones, el traslado de vehículos entre concesionarios, la recepción o el trabajo de almacén.
Forma a tu propio equipo con aprendices
Por último, si buscas una solución a medio plazo, ASETRA, en colaboración con la Fundación Confemetal y el Grupo Aspasia, ofrece el Contrato de Formación en Alternancia. Gracias a esta modalidad, el aprendiz combina formación teórica con desempeño laboral real en tu taller.
De esta forma, consigues mano de obra cualificada en los puestos que más necesitas, mientras obtienes ventajas productivas, laborales y económicas a largo plazo.
Encuentra hoy mismo el personal para tu taller que necesitas
Como has visto, ASETRA ofrece cinco caminos distintos para resolver la falta de personal para tu taller: publicar tus propias ofertas, acudir a consultoras especializadas, contratar talento internacional, incorporar personal con diversidad funcional o formar aprendices. Cada vía se adapta a un tipo de necesidad y de plazo, así que puedes combinarlas según la urgencia de tu vacante.
¿Quieres empezar a cubrir tus puestos vacantes? Contacta con el Área de Formación y Empleo de ASETRA en el 91 434 06 60 o escribe a formacion@asetramadrid.com y empieza hoy mismo a construir el equipo que tu taller necesita.
