ASETRA

ASETRA, el aliado estratégico del taller madrileño en un sector en transformación

El taller madrileño se mueve hoy entre dos velocidades: la del trabajo diario, cada vez más exigente, y la de una transformación que obliga a tomar decisiones en materia tecnológica, laboral, normativa y económica. En ese contexto, ASETRA puso en primer plano la dimensión real de su labor asociativa: acompañar a más de 5.300 socios, que representan el 30% del total nacional y generan más de 40.000 empleos.

Más de 10.000 atenciones personalizadas al año

Como recordó Eduardo Ferreras, presidente de ASETRA, la asociación ofreció en 2025 más de 10.000 asistencias personalizadas en ámbitos tan diversos como prevención de riesgos laborales, normativa, asesoría jurídica, subvenciones, industria, medio ambiente o gestión empresarial. Es el reflejo de una entidad que trabaja codo con codo con el taller para resolver problemas reales.

Una estructura pensada para el socio

La nueva estructura presentada en el encuentro —con Ana Ávila al frente de la Secretaría General y tres divisiones de servicios— responde precisamente a esa vocación. Consultoría, electromecánica y carrocería se convierten en las puertas de entrada para que cualquier taller encuentre con facilidad la respuesta que necesita.

A esto se suma la integración de proyectos transversales como el Kit Espacio de Datos con MSI, el convenio de empleo y formación con el Ayuntamiento de Madrid y la coalición con APROTALLERES, que extienden el ámbito de actuación de la asociación más allá de la atención individual.

Voces que respaldan el papel de ASETRA

Durante la jornada, Luis Collado, presidente de AECIM, subrayó que el taller “ha dejado de ser un centro de reparación para convertirse en un centro tecnológico” y reivindicó la importancia de la colaboración entre asociaciones para que los problemas del sector lleguen a las mesas de negociación. Víctor Rivera, vicepresidente ejecutivo de ASETRA, recordó los 45 años de trayectoria de la entidad y reafirmó la voluntad de proyectarla hacia la próxima década.

Por su parte, Ana Ávila trasladó un mensaje muy directo a los talleres: “No hay asociación como ASETRA que trabaje atendiendo a los problemas de los talleres cada día”. Eduardo Ferreras insistió en la dimensión colectiva del proyecto: “Sabemos de dónde venimos, dónde estamos y dónde queremos llegar. Y lo vamos a hacer sumando todos los activos y recursos de la Asociación”.

Lo que ASETRA pone a disposición del taller

En la práctica, los talleres asociados disponen de:

  • Asesoramiento jurídico, laboral, técnico y normativo continuo.
  • Servicios de consultoría en industria, medio ambiente, prevención de riesgos laborales, desarrollo y gestión empresarial.
  • Acceso a inteligencia de mercado a través del Kit Espacio de Datos con MSI.
  • Formación gratuita y canalización de ofertas de empleo gracias al convenio con el Ayuntamiento de Madrid.
  • Defensa sectorial activa ante aseguradoras, redes, rentings y plataformas, reforzada por la coalición con APROTALLERES.
  • Representación institucional ante administraciones y organismos sectoriales.

Una asociación que se proyecta al futuro

La nueva etapa de ASETRA confirma una idea de fondo: el taller no afronta solo los retos del sector. La asociación se reorganiza, suma alianzas y refuerza sus servicios para acompañar a las empresas en cada decisión, desde la gestión diaria hasta los proyectos de mayor calado.

¿Quieres descubrir todo lo que ASETRA puede aportar a tu taller? Contacta con la asociación y conoce de primera mano sus servicios, sus proyectos y las ventajas de formar parte del colectivo más representativo del sector en Madrid.

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